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第三十四章 投资（第1页）

……

听到林曼茹这么大胆的发言，众人的视线一下子汇集到林平身上，想看看他会怎么应对。

要知道伊妮可是还在林平身边，这林平的回答要是错了，那就有意思了！

“咳……咳”

林平清了清喉咙，不紧不慢的说道：“曼茹这么心急的要抱大腿，不会真看上我了吧！

不过那还得问问伊妮同不同意了。”

看到林平把问题抛给身旁伊妮，众人的视线也纷纷转向伊妮。

只见她微微一笑说道：“既然曼茹和林平是本家，能亲上加亲那自然是再好不过了。”

“哦……”

众人异口同声，而曼茹已经听到伊妮的话语则已经把头埋到桌子底下去了。

“哈哈哈哈……”

看到这个状况，众人又是一阵大笑，林曼茹真不愧是聚会里的开心果。

“好啦，你们几个大男人就不要打趣曼茹了，她脸皮薄。”

刘晓灵这时候站出来说话了，不过她的脸上也带着笑意。

这个话题就这么过了，而众人也慢慢的安分下来聊起了别的事情。

“对了，你们公司怎么样？”

闫世昌对于湛麟他们三人的公司状况一直很好奇，当初于湛麟有创业想法的时候他也详细了解过。

可惜那时候他的钱拿去炒股了，手上并没有多少资金，也就没有惨上一股。

“还不是那样，本以为自己能够闯出一番天地，可以现实狠狠的给了我们一巴掌。”

对于公司的近况，于湛麟嘘唏不已，而戴灵雄和刘晓灵的脸色也不怎么好看。

“怎么了这是？当初的计划我看了，没问题啊。”

创办公司的流程和未来公司的方向，于湛麟当初列出几十页的资料和策划案，也请专人研究过，基本没什么问题。

不过现在看情况，似乎发生了什么意料之外的状况。

“你是不知道，一开始我们注册公司，租住场地都十分的顺利，后续的公司架构也完善的十分的快。

由于这是我们的第一家公司，我们自然想把公司做到最好。

我们几人就力求把公司架构搭建的一步到位，以避免后续人才缺乏和无人做事的问题。

刚开始的半年都好好的，公司也慢慢步入正轨。

可是半年后问题来了，由于我们花费太多的时间和金钱浪费到组织架构上，现在公司架构是完整了，可是资金却没有了。

现在公司要发展却没有足够的资金，导致最近一直处于原地踏步的状态。

而这对位于成立初期的公司来说是致命的问题，而暴露的问题还远远不止这些。

无法扩张的公司规模和过长的公司架构，导致了很多职能岗位功能的重复。

也就是说公司里有许多人是在干同一件事，这不止浪费了人力还让我们多支出了一部分薪金。

另外我们公司虽占据了部分的市场，但也引起了本土企业的重视，敌视和竞争随之而来。”

“他们根本就是在搞恶意竞争，就是要把我们击垮然后售后我们。”

说到竞争问题，戴灵雄气愤的敲了下桌子。

“你要分别人的蛋糕，就得允许别人对你动刀。”

于湛麟对于那些企业也十分的气氛，不过他还保持基本的理智。

市场就那么大，他们的壮大就是在从其他企业嘴里抢食物，引发竞争难免的。