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第18章 炎秋相熟 蜻蜓点水知公司（第2页）

这个时候，穆老板就不失时机的推荐了穆才林，可能是为了夯实和穆老板的关系，给他个面子，也可能确实需要这么一个人，所以就顺水推舟的聘请了穆才林作为经理，他的主要职责就是负责管理工厂后勤，办公室事务等，每月工资3000元。

这个穆经理，虽然之前没有涉猎这一行业，可是五十余年的人生阅历可不是白给的，首先，把公司管理的井井有条，而且还利用近水楼台先得月的优势，自己承接了一部分工厂外发加工业务，当然是那些工序简单，而且利润高的订单由他优先来做了，名义上是他老婆平时做的。

可是龙炎秋说，实际上有很多拍他马屁的工人，每天下了班后都会去穆经理家里，一边看电视，一边帮他老婆做的。

龙炎秋羡慕的说，你可别小看这些手工活，每月盈利可不少呢，最起码不会底于他的工资。

每个月能挣6000元，还听说，他老婆平日里根本不买菜，都是直接去食堂里拿，这又相当于白赚了一笔。

可以坦白的讲，6000块已经是那个年代很高很高的薪水了，甚至相当于一个普通工人一年半的工资，对我们这些办公室人员来说，每月到手650-85=565元VS6000元，那绝对是“吾之比穆经理，犹小石小木之在大山也”

啊。

中间位置是刘经理。

靠里面的是许经理。

第三排中间的是营业部徐主管，叫徐德勇，吉林延边朝鲜族人。

走廊处的是生产部姚主管的位置，姚帆和龙炎秋一样都是江西人。

最里面的是质检部主管石章华，她是陕西人，质检部有一半人都是陕西的。

第二排坐在中间位置的是采购部的主任柯中夏，湖南湘潭人，普通话讲的很差，不竖起耳朵仔细听估计你都听不大明白的，他来公司有两年多了，开始也是营业部的，他是徐德勇一手培养起来的跟单员，徐主管很欣赏他的，经常两人一起外面喝酒。

去年7月份，深圳公司成立了采购部，本来是准备招聘一个的，结果徐德勇推荐了小柯，其他领导也同意，所以小柯便走马上任为采购部主任了，这才腾出了位置招了我。

接着他又说道，唐啊，你要感谢柯中夏啊！

我不解的问道，为什么？

原来柯中夏腾出来的这个位置是有人顶替的，这个人就是之前的那个仓管，叫王燕舞，二十七八岁，离异无孩。

徐德勇和王燕舞的关系有点暧昧，王燕舞干活挺好的，做账清晰，仓库管理的规规整整，人长的也不错，而且嘴还很甜。

徐德勇很喜欢她，据说两人好像在谈恋爱。

在柯中夏调去采购部之后，徐德勇就已经和厂长说了，准备过段时间调王燕舞来营业部做管理。

但是这个王燕舞呢，有个缺点，就是脾气不大好，很泼辣，再加上现在又傍上了徐德勇，马上就要进办公室了，成白领了，那更是脾气见长，动不动就发脾气。

你要是催她干点什么事，她就跟你脸红脖子粗，瞪着个眼睛说她多忙多忙，别去烦她，她忙完了自然给你安排。

可是像成贤工厂这种电子零部件供应商，节奏本来就很快，有时候仓库配物料配的慢了，肯定得去催。

有一次，正值月底盘点，王燕舞带着生产线临时借调过来的两个人，忙得晕头转向，偏偏有个产品，客人一个劲的追加订单，导致生产车间不时的来催物料赶快出仓。

客人催得很急，而仓库这边又几次都没有出料，王忠玉，就是一车间的班长，便派了一个小组长又去催王燕舞赶快出仓材料，结果那王燕舞就不乐意了，又来那一套。

那个小组长也被催货催得急啊，再说都来了几次了，班长也着急啊，生产线上的同事们都快断顿了，也可能平时就看不惯王燕舞的嘴脸吧，争辩的时候没有注意就随口骂了她一句粗口，结果惹怒了王燕舞，不管三七二十一，拿起一包正在盘点的配件直接扔到了那个小组长的面门上，血一下子就流下来了，牙齿都打飞一个，但是小组长没还手。