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第4章 赢家不会告诉你的事情1（第4页）

●“你要适应规则。”

“先学会遵守这里的规则吧，贝里诺！

为公司创造价值，十年以后你就像我一样了！

你会在家乡小镇买一栋大房子，在澳洲置办一所带私人花园的别墅，并且享有公司的带薪公费旅游假期。”

高盛公司的高级职员贝里诺听到他的头儿在背后如是教训他。

他听从了上司的教诲，于是十年后他仍然坐在这里，苦思什么是可以让自己赢的规则。

他只能原地踏步，却自以为已经明白世间真理。

它们都是洗脑的一种方式，让穷人变得更穷，让有志于成功的人，变得更加听话。

你不会看到一位通过接受这些观点而变得成功的人——那些在演讲中告诉你他是这样成功的家伙，在说谎时眼睛都不会眨一下。

让自己具备发现的能力

看似最伟大的理论，往往都是最能骗人的手段。

当权威者指点你该往南走时，我建议你首先分析一下向北走的可行性。

当你向成功者虚心请教时，你一般只会得到一些从3岁到90岁，从乞丐到乔布斯都会告诉你的答案。

这些答案励志无比，让你心情激荡，却都是高级废话。

你知道这些都是真理，但实行起来百无一用，而且他们也绝没有这么做过。

通常，他们只是告诉你一些自欺欺人的方法。

你按他说的去做绝无危害，但也很难成功。

他们当然是无心害你的，但也不想心甘情愿地看着你飞黄腾达。

更多的情况是，成功者有时也没有办法清醒地反观自我，领悟到他到底“为什么成功”

。

成功的要诀是什么？他也不知道！

一只狗熊在舞台上表演，它的技术纯熟，不时玩出惊险的动作。

它是一只训练有素的狗熊，不是吗？多数人都能想到，但你一定要看到的问题是：为什么表演的是狗熊，而收钱的却是驯兽师呢？

成为“善舞的狗熊”

是一个悲剧的目标（人们正在这么做，拼命地涌向狗熊舞蹈学校，争取一个在舞台上表演的机会），因此你不能盲目地相信老师的话。

教育的宗旨是为驯兽师培养越来越多的狗熊，这里不是驯兽师学校，而是狗熊表演培训班。

如果你想在竞争中获胜，你就必须拥有比别人超前的智慧。

这些智慧很难从励志名言中学到，也不会在成功者的讲座中真实地阐述出来。

你需要让自己具备发现的能力，但你更应懂得谨慎的反思。

人的特点决定了抵抗洗脑的能力

相当长的时期内，我们对于人类的基因都有深入而独特的研究。

我们设立了一个由5人构成的课题组，结合某些具体的案例进行延伸性质的分析。

黑色人种为何散漫，漠视规则，难以形成高度的组织和纪律性？

白人基因有哪些与众不同的优点，又有哪些明显弱于东亚黄色人种的缺陷，从而导致了基督教文明与儒家文明截然不同的区别？

诸如此类，我们还研究“不同基因的人种面对联邦特工审讯时的行为模式”

，以决定采取什么审讯手段进行“招供洗脑”

。