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第六十一章中层会一（第3页）

他现在可没本钱参与到一把手和总会计师的较量中。

权建和的“意外”

被免，对李建国是有利的，因为权建和是韩志勇用来制约他的主要棋子，是财务部排名第一的副主任。

权建和倒了，李建国有望整合内部，树立自己的权威。

现在他可不能被怀疑为封锁陶唐的人，那样他可就彻底完蛋了。

上午余下的时间里，李建国一直在琢磨那份报告和由此带来的麻烦。

显然，赵书记插手此事了，不然明筱月不会如此硬顶。

有赵庆民介入，韩志勇还真拿不到明筱月程序上的毛病。

关键就是分析报告的内容了，李建国耐住性子读了一遍这份厚达53页的报告，发现明筱月基本推翻了财务部原先的测算，在罗列的数百种产品中，价格完全可以承受的高达83%，其余部分中的65%都可以通过加强成本控制得到解决，只有不到6%的产品价格无法承受。

产品价格一直是韩志勇和李珞斗法的工具，双方相互指责，营销说财务的审核不顾市场实际，财务说营销只顾规模不管成本。

营销反过来说成本的控制是财务的本行业务……明筱月拿出这样一份报告来等于打了韩志勇的脸，也打了他李建国的脸。

等于说原先摆出来的拒签合同的理由是站不住脚的。

可是，原先的价格测算也是明筱月的价格科完成的呀？这个女人还真有翻手为云覆手为雨的潜质呢。

李建国预感到，一场冲突即将发生了。

4月30日下午两点半，在陶唐就任的那间位于大招院内的大会议室里，红星公司召开了中层科级以上干部会。

本来陶唐没准备开这样大范围的会议，但赵庆民坚持将科级干部扩大进来，认为很有必要。

赵庆民说，大家都希望听你讲一讲，传达是靠不住的，歪嘴和尚有的是，不如开个大范围的干部会。

这样，会场只能安排在大招院内那栋足以容纳上千人的大会议室了。

会议由监事会主席郭涛主持，议程只有两项，由陶唐做关于生产经营的部署，赵庆民做党建和宣传工作的安排。

赵庆民抢在了陶唐之前发言，而陶唐给郭涛的议程是他先讲。

“还是我先说吧，最后再由陶总做总体的部署。”

赵庆民把麦克风的位置调了调，“陶总提议在‘五一’放假前开个会，统一下思想，很有必要。

我呢，主要讲一讲党建和宣传……”

赵庆民的讲话很简短，在传达学习了最近下发的有关党建和廉政建设的有关文件后，对党建工作提出了几项具体的要求，但没什么新意，无非是真正发挥支部的战斗堡垒作用，真正发挥党员先锋模范作用，围绕公司经营这个中心抓党建……

但对于宣传，赵庆民对宣传部提出了批评，“陶总前两天跟我谈到了宣传工作，陶总的视野很宽，目光很敏锐，所提的问题切中要害。

我反思了一下，的确，我们的宣传工作确实需要一个转变了。

电视台、厂报都需要转变，怎么转变？就是陶总指出的，要把视角对准员工，特别是对准一线员工中的先进分子，真正体现工人阶级的主人翁地位，真正调动员工、特别是基层员工的工作积极性。

现在我们内部对领导的报道、对会议的报道太多了，确实不符合上级的精神。

宣传部要研究这个问题，各支部也要研究，切实来一次作风方面的大转变……”

赵庆民的讲话不过二十来分钟就结束了，郭涛说，“让我们以热烈的掌声欢迎董事长、总经理陶唐同志做指示。”

陶唐等掌声平息后说，“同志们，本来想开一个小范围的会，主要想讲一讲生产经营问题。

五一长假到了，总共休息五天，时间不算短，一些事情需要在放假前给大家吹吹风。

这个假期不那么好过，一些单位需要加班，机关也要认真地思考自己的工作。

但赵书记和郭主席都觉得有必要开个更大范围的会，以便统一思想。

我同意了。

这就是这个会议召开的缘由。

刚才赵书记讲了党建和宣传，并且做了安排部署，我都同意。

下面，我讲三个问题，供大家研究思考。