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第91章 开启托管模式（第2页）

张宇舍不得老谭走，这是他打开饭店以来遇到的真正管理人才，不想就这样放过。

从个人感情来讲，一个月的相处觉着老谭这人够意思，不但帮着清理了害群之马，还重新组建了厨房，这叫他很感激。

感激的同时也知道留不住老谭，但他有自己的想法，于是和老谭谈了一下。

“谭老弟，别的话我就不说了，你看这样行吧。

我是真没时间管饭店，但又舍不得扔下。

再说管理饭店你专业，大师级的。

我这人有啥说啥，也不藏着瞒着。

木兰是你带来的，小杨、小于，还有那几个小老弟都是奔着你来的，他们都挺好，我喜欢。

你看吧，前台后厨都是你找的，你走了他们要是不干我不抓瞎了。”

张宇说的也是实情，干这些年饭店知道饭店人的规矩。

老谭笑了，说：“这点你放心，他们来的时候我就说了，必须在这长干，他们也都答应了。”

“这点我相信，主要我是想把饭店交给你管，也算是帮我。”

张宇诚恳的说：“你管就好办了，在不在都行，电话就可以指挥，要是不放心的话可以接长不短的来一趟，视察视察。

你视察比我好使，能发现问题，并且能及时解决。”

老谭听明白了，张宇的意思是叫他托管饭店。

他思考了一下，托管倒是可以，就是离省城太远了，有点不方便。

于是说：“就是离家太远，有些不方便。”

张宇笑道：“这都不是事，现在交通这么发达，坐飞机一天能打个来回，没啥不方便的。

你管我放心，你带的这些人都个顶个的，干活立整，菜做的也好，没看咱家生意这两天有点回头吗。

就这么定了。”

就这样，老谭答应下来。

这样也好，老谭负责管理木兰和杨志军他们也愿意干。

既然答应管理，就没急着走，又停留几天，给全体员工做了系统培训。

一个月的时间已经在员工中树立了威信，通过培训再次加深印象，员工对他更认可，并且十分尊敬。

单独和杨志军、木兰谈了话。

他每月的管理费是四千块钱，走了后饭店交给这两个人管理，不能叫人家白辛苦，给每人加了一千块钱管理费。

这样木兰的工资达到五千，杨志军七千，俩人都很高兴，叫老谭放心，一定把饭店管理好，并且保证到年底生意上升到每天八千块钱。

之后又和刘师傅、宝军、夏娟三人进行交流，叫他们安心工作，有啥事就给他打电话，能解决的全部解决。

三人本来对他印象好，并且佩服，现在饭店归他管也都高兴，都没啥说的，积极工作呗。

一切都安排好后老谭回到甘旗卡。

园区酒店和客房一切正常，生意十分稳定，图雅完全可以独当一面。

看来可以撤了。

袁姐和张宇一样，不想失去老谭这个得力助手，加上两次合作都很好，对老谭非常认可，俩人已经是姐弟相称了。

袁姐知道叫留不住老谭，并且来的时候老谭就说帮着打理好之后就撤，所以不能不叫老谭走。

可能老板的想法都一样，袁姐也采取了张宇的做法，叫老谭托管。

老谭想一家是管，两家也是管，何况这里已经稳定了，就答应下来。

在甘旗卡停留两天，把什么都安排好之后回了省城。