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第22章 读心神探倪老板（第1页）

一直到，倪家洛走出办公室，他看到程序组只剩林妙妙一人呆坐着还没下班，不远之隔的美术组，妹妹倪晶晶仿佛有话，却不知为何没有走过去直说，只将忧郁的目光遥遥相送，倪家洛才后知后觉出，他不在的这一天里，除了招聘工作进展不顺，一定还发生了什么。

他招呼倪晶晶：“走了！”

又对林妙妙道：“妙妙，你也回家吧，明天再做。”

林妙妙闷闷地“嗯”

了一声，连向来礼貌的“再见”

都没说，整个人就跟游魂一般，出去了。

倪家洛心里“咯噔”

一下，他知道，之前林妙妙来找他说的那些，必定，另有其意！

指了指她的背影，小声问倪晶晶：“怎么回事？”

倪晶晶将来龙去脉一说，倪家洛立时恍然大悟：原来，林妙妙所做的一切皆为试探！

所谓相亲，不过是个幌子，她是想衡量，自己在老板心中的重要程度！

是啊，她本可以有更好的选择！

林妙妙跟倪晶晶虽出自同一所985、211重点大学，可一个在信息科技学院，一个在美术学院。

众所周知，J大直属的信息科技学院，是出了名的难考与分高！

因而凡从该学院毕业的学生，不管什么专业，都不怕找工作。

甚至每年去该学院直聘的企业，也不在少数！

若不是信息科技学院的女生实在太少，林妙妙当时的学号又比较靠后，分宿舍时，她也不会被“发配”

到，跟美术学院的倪晶晶一起！

毕业后，她也想过继续考研，但因为家里条件不是很好，加上她父母生她晚、年事已颇高，所以她最终决定，还是早点上班减轻爸妈负担。

以她这样的处境，事实上，放在任何一个人身上，都会毫不犹豫选择进大公司。

一来，大公司稳定，平台优势明显，各种福利体系健全，晋升渠道也是清晰可见。

职场新人在这样的环境与体制下，能得到优良的培育，学到新知识与技能之余，也能充分体验到，“有秩”

的氛围，带来的舒心愉悦。

而类似倪家洛的创业公司，即便身为CEO的倪家洛，已尽量做到分工明确、层级鲜明，相比大公司因体量而精细化的操作，仍是相差甚远的。

来这边工作，从上至下，不管老板还是员工，都得做好身兼数职的准备！

因为老板没钱招更多的人，有限的经费，他一定得花在刀刃上！

所以女人当男人使，男人当畜生使，都是常态！

甚至女人男人都当畜生使，也不奇怪！

创业公司最大的特点，便是“乌合之众”

味儿强烈！

如果当管理层的不懂得指挥，那乱哄哄的感受就更会扑面而来！