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第七章 选人（第2页）

实习生是医院生态链的最底层，比护工的地位都不如，立即乖乖的跟上。

路过分诊台，穿过输液室，经过留观室，十几名实习生就被送进了抢救室旁的办公室里。

办公室里，赫然坐着七八名白大褂，听到门响，齐齐的望过来。

“李姐，又送人来了。”

“新人呐。”

“李姐，要不要帮忙？”

白大褂们对护士的热情，更是令实习生们惊讶不已。

小护士对白大褂们却不假颜色，转身对实习生们道：“你们呆在这里，没人叫你们，不许擅自离开，更不允许接触病人，也不允许回答病人和病人家属的问题……”

说完，护士才回了一句“现在没活”

，转身就走。

留下一房间的哀嚎。

“你们也是实习生？”

先进门的医学生，很是诧异的观察着办公室。

大部分白大褂都不屑于回答新人的问题，只有位面相老成的，淡淡的解释了一句：“我们都是住院医师，过来帮忙的。”

“啊，你们是来蹭手术的。”

有比较了解情况的，一语道破天机。

面相老成的医生脸色一变，不理他了。

实习生们也觉得没趣，聚拢到一堆，小声说起话来。

“蹭手术的目的是什么？”

凌然似乎并没有感受到办公室里的冷空气，找了个位置坐下来以后，很认真的问了起来。

满屋子的人的目光聚集，也没有让凌然的表情有丝毫变化。

“等你们规培的时候就知道了，手术量是很难积累的。”

面相老成的住院医懒洋洋的说了一句，又道：“不过，你们要是去了垃圾医院，有没有手术量也无所谓。”

早就为找工作而苦的实习生们立即怒目而视。

住院医们不甘示弱。

这间办公室里的低年资医生，与实习生们的目的一致，都是来急诊混手术的。

手术量就是外科医生升级的经验值。

新人阶段的小医生们没资格去手术室里打BOSS，就只能来急诊室里碰运气了。

竞争原本就很激烈了，实习生们的进入，更像是火上浇油。

唯独坐在中间的凌然一无所觉的掏出手机，玩了起来。

“敌军还有5秒到达战场，做好准备，全军出击……”

游戏台词，一瞬间打碎了剑拔弩张的局面。